Évaluer une séance

L'évaluation collective recueille les retours des participants sur la séance. Elle comprend plusieurs critères :

• Engagement : Les participants étaient-ils engagés dans l'activité ?
• Compréhension : Les consignes étaient-elles claires ?
• Plaisir : Les participants ont-ils pris plaisir à participer ?
• Pertinence : L'animation était-elle adaptée au public ?

Astuce : Pour obtenir des retours constructifs, encouragez les participants à être honnêtes et spécifiques dans leurs retours.

L'auto-évaluation vous permet de noter votre propre ressenti sur la séance. Elle comprend :

• Préparation : Étais-je bien préparé pour cette séance ?
• Animation : Comment ai-je animé la séance ?
• Gestion du groupe : Ai-je bien géré le groupe et les interactions ?
• Satisfaction : Suis-je satisfait de cette séance ?

Astuce : L'auto-évaluation vous aide à identifier vos forces et vos axes d'amélioration. Soyez honnête avec vous-même.

Chaque critère est noté sur une échelle de 1 à 5 :

• 1 - Très insatisfaisant : Le critère n'a pas été atteint
• 2 - Insatisfaisant : Le critère a été partiellement atteint
• 3 - Moyen : Le critère a été atteint de manière acceptable
• 4 - Satisfaisant : Le critère a été bien atteint
• 5 - Très satisfaisant : Le critère a été parfaitement atteint

Les scores sont ensuite calculés en moyenne pour donner une note globale sur 5 pour l'évaluation collective et l'auto-évaluation.

Les évaluations sont précieuses pour améliorer vos pratiques :

• Identifier les points forts : Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
• Repérer les axes d'amélioration : Sur quoi puis-je progresser ?
• Suivre l'évolution : Comparez vos évaluations au fil du temps dans votre dashboard
• Adapter vos animations : Utilisez les retours pour ajuster vos prochaines séances

Astuce : Consultez régulièrement votre dashboard pour voir les tendances et l'évolution de vos scores.